{"id":110,"date":"2017-09-12T19:33:52","date_gmt":"2017-09-12T19:33:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mingob.gob.pa\/onpar\/?page_id=110"},"modified":"2025-11-18T19:27:58","modified_gmt":"2025-11-18T19:27:58","slug":"trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mingob.gob.pa\/onpar\/trabajo\/","title":{"rendered":"Trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Las personas que ya han sido reconocidas como refugiadas por la Comisi\u00f3n Nacional de Protecci\u00f3n para Refugiados tienen derecho a tramitar su permiso de trabajo (seg\u00fan art\u00edculo 1 del Decreto Ejecutivo n\u00b0 17 de 1999). El permiso de trabajo tiene validez por un a\u00f1o renovable, al igual que el documento de identificaci\u00f3n que se emite a las personas refugiadas<\/span><\/p>

Las personas refugiadas reconocidas que obtuvieron la residencia permanente de acuerdo a la Ley 74\/2013, tienen derecho a tramitar un permiso de trabajo indefinido (art\u00edculo 7 de la mencionada Ley) una vez obtengan el carnet expedido por el Tribunal Electoral.<\/span><\/p>

El\/la solicitante de la condici\u00f3n de refugiado no puede tramitar el permiso de trabajo hasta el reconocimiento de su estatus como refugiado.<\/span><\/p>

Requisitos para tramitar el permiso de trabajo ante el Ministerio de Trabajo:<\/span><\/strong><\/p>

1. Poder y solicitud mediante representaci\u00f3n legal de un\/a abogado\/a.
2. 4 fotos tama\u00f1o carnet.
3. Estatus Migratorio expedido por el Servicio Nacional de Migraci\u00f3n.
4. Fotocopia simple del carnet de refugiado o residente permanente expedido
por el Servicio Nacional de Migraci\u00f3n y fotocopia autenticada del carnet
de residente permanente expedido por el Tribunal Electoral.
5. Fotocopia simple de la resoluci\u00f3n que certifica la condici\u00f3n de refugiado.
6. Timbres fiscales.<\/span><\/p>

Para la tramitaci\u00f3n de los permisos de trabajo, las personas refugiadas reconocidas o con residencia permanente pueden acudir a la ONPAR, CEALP, Asylum Access o al Consejo Noruego para Refugiados
para mayor informaci\u00f3n.<\/span><\/h4>

Derechos laborales<\/span><\/strong><\/p>

Ante situaciones presentadas con su empleador\/a como dudas en pagos, despidos o reclamos, puede acudir a la secci\u00f3n de Orientaci\u00f3n Laboral del Ministerio de Trabajo para presentar su caso aunque no tenga permiso de trabajo o no tenga situaci\u00f3n migratoria regular en el pa\u00eds.<\/span><\/p>

El rol del Ministerio de Trabajo en estos casos es el de proteger al\/la trabajador\/a e impulsar sanciones econ\u00f3micas para los\/as empleadores\/as por no garantizar que sus empleados\/as cuenten con el permiso laboral.<\/span><\/p>

Las personas refugiadas que cuentan con permiso de trabajo tienen derecho, dependiendo del tipo de contrato, al pago del decimotercer mes y vacaciones, derecho a la prima de antig\u00fcedad, as\u00ed como a la indemnizaci\u00f3n y preaviso en caso de despido. Los\/as empleados\/as deben ser afiliados\/as a la Caja del Seguro Social, que le permite acceso a servicios de salud y a optar por una jubilaci\u00f3n al fin de su vida laboral. Esta afiliaci\u00f3n tiene un costo compartido entre la persona empleada y el empleador.<\/span><\/p>

Las personas que se encuentran trabajando sin permiso o se encuentran en una situaci\u00f3n migratoria irregular en el pa\u00eds tambi\u00e9n tienen derechos laborales: pueden reclamar el pago de su mes trabajado correspondiente, y si son despedidas pueden solicitar el pago correspondiente a sus vacaciones y d\u00e9cimo proporcional al trabajo realizado. Los\/as empleadores\/as tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de incluirlos\/as en la planilla de la empresa y pagar las prestaciones correspondientes en la Caja del Seguro Social.<\/span><\/p>

Las personas trabajadoras independientes pueden tramitar una afiliaci\u00f3n voluntaria a la Caja del Seguro Social presentando sus declaraciones de renta.<\/span><\/p>

Cabe destacar que diversas profesiones liberales como abogac\u00eda, ingenier\u00eda, arquitectura, contabilidad, medicina, periodismo o trabajo social, entre otras, podr\u00e1n ser ejercidas \u00fanicamente por personas paname\u00f1as de nacimiento o por personas extranjeras naturalizadas.<\/span><\/p>

El ejercicio de la buhoner\u00eda (venta al por menor) en Panam\u00e1 est\u00e1 reservado a personas paname\u00f1as o naturalizadas. Las personas extranjeras que ejercen la buhoner\u00eda pueden incurrir en decomiso del puesto y de la mercanc\u00eda, as\u00ed como en multas desde cincuenta a cinco mil balboas.<\/span><\/p>

Para realizar algunos trabajos (como est\u00e9tica y belleza, manipulaci\u00f3n de alimentos o limpieza) se requieren certificaciones que emiten los Centros de Salud:<\/span><\/p>

\u2022 Carnet Blanco de Salud, se refiere al estado de salud de la persona portadora del mismo. Este carnet se tramita en centros de salud p\u00fablicos tras cumplir con unos requisitos previos (an\u00e1lisis cl\u00ednicos, 2 fotograf\u00edas, fotocopia el documento de identidad y permiso de trabajo). El tr\u00e1mite tiene un costo estipulado por el Ministerio de Salud. En un d\u00eda puede realizarse el tr\u00e1mite completo previa cita en el centro de salud elegido.
\u2022 Carnet Verde de Salud, permite la manipulaci\u00f3n de alimentos. Para tramitar este carnet se requiere poseer el carnet blanco, 2 fotograf\u00edas, el permiso de trabajo y tambi\u00e9n tiene un costo estipulado. Para su tramitaci\u00f3n la persona debe recibir un curso de 6 horas de duraci\u00f3n en la Escuela de Manejo de Alimentos en Juan D\u00edaz.<\/span><\/p>

Algunas organizaciones ofrecen orientaci\u00f3n sobre empleo y emprendimiento, e informaci\u00f3n sobre formaci\u00f3n para el trabajo a personas refugiadas y solicitantes: Instituto T\u00e9cnico Don Bosco, Universidad del Trabajo, MITRADEL, AMPYME, INADEH, entre otros.<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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